PetitTravailleur的部落格

年輕時的PetitTravailleur視換工作為樂趣,

總覺得....可以接觸好多好多不同的人, 事, 物, 類別越不同越喜好, 可以看更多, 懂更多, 永遠不會膩

卻從來沒有人教過我, "職涯規劃"好似不容許這樣的事情發生~

直到我的第四份工作~ 我才發現...完蛋了! 我的履歷已經到醜四了~

曾經, PetitTravailleur因為第四份工作不盡如人意又想換工作, 

苦苦地找阿找, 面試阿面試, 除了履歷不漂亮, 可能也是因為自己標準太高, 無奈都沒有自己很想去做的~

因為面試太多...也與某人力顧問公司的一位仲介G滿熟的, 

G不定期會打電話詢問我是否對某職缺有興趣, 

說到這個實在很感謝但也滿對不起G的, 因為他跟我介紹了不少好秘書工作, 但最終我還是選擇待在採購這條路上

(G最近好像不見了~ 有點感傷~ 好像少了一個朋友)

PetitTravailleur在面試的很沮喪的期間( 履歷開放&面試一年還沒換成工作)問過G, 我是否有"專職派遣"這個可能?

反正我穩定度真的不足 專門從事派遣工作或者當contractor 會不會更適合我一些?

G的回答是否定的. 依台灣的狀況僱主們不喜歡流動率很高的人, 忠誠度不足, 因此他真的不建議我走上派遣女王之路.

聽到她的話我猛然發現, 是阿! 我之所以現在找一份工作要找一年都還找不到的原因, 不就是因為資方無法接受我的履歷嗎?

更遑論要一輩子專職從事派遣約聘員了! 履歷寫起來就算自己覺得很漂亮, 可能有一堆人連看都不看我到底有什麼資歷因為太多了 這樣我能做到幾歲?

但在這個企業聘用派遣/約聘員工越來越大量的年代, 資方又無法接受流動率很高的人, 何嘗又不是一種矛盾呢? 

總之, 現在的PetitTravailler是完全打消這個念頭了, 雖說這故事在日本不曉得是真是假, 對我來說, 還是穩定的麵包來源比較重要啦!