PetitTravailleur的部落格

真的搞不懂上面的人到底在想什麼, 開會一定要在下班前半小時, 甚至是下班後才開始!

J 最近一天到晚在開6.30的會( J 7.下班),

同事JE 的男友則是固定每周一6.開會開到8.30

好友C的公司教學會議也都是在下班後一小時才開始

下班就下班, 幹嘛要留下來開會~ 真不曉得上面的居心何在!(少付錢?!)

經過一天8hr的疲勞轟炸,誰還能聚精會神的去管晚上會議在開什麼, 教學在教什麼?

效果真的會好?  大家真的甘願?

台灣人還是太任勞任怨了~

小學時候老師曾在模範生得獎理由裡面寫上"任勞任怨"四個字, 當時覺得是一種稱讚,

現在覺得好呆~ 幹嘛要任勞任怨?

錢有比較多嗎? 真的有晉升的機會嗎?

根據PetitTravaille的觀察認為,晉升機會與嘴巴的甜度成某一程度的正比比例.....

曾在報章雜誌上看到, 台灣人,你為什麼任勞任怨?

這兩天又在C周刊看到"年輕人,你是認真? 還是認分?" 

放眼望去PetitTravailler公司同事們, 應該有至少80%的人是認分吧!